Inštitút jazykov a vzdelávania Piešťany poskytuje akreditované kurzy :
Účtovníctvo :
- Modul – Podvojné účtovníctvo – 100 vyuč. hod.
- Modul – Jednoduché účtovníctvo – 60 vyuč. hod.
- Modul - Mzdové účtovníctvo – 80 vyuč. hod.
Kurzy sú akreditované Ministerstvom školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky.
Profil absolventa kurzu – Jednoduché účtovníctvo
Absolvent vzdelávacieho programu Jednoduché účtovníctvo je pripravený samostatne vykonávať základné účtovné činnosti pre fyzické osoby – podnikateľov a neziskové organizácie účtujúce v sústave jednoduchého účtovníctva. Disponuje týmito kompetenciami:
- rozumie právnemu rámcu vedenia jednoduchého účtovníctva podľa zákona č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve,
- dokáže viesť peňažný denník, knihu pohľadávok a záväzkov, knihu dlhodobého majetku,
- vie zaúčtovať najčastejšie účtovné operácie (príjmy, výdavky, cestovné náhrady, zásoby),
- ovláda archiváciu účtovných dokladov, prácu s účtovným softvérom a jednoduchý ročný závierkový proces.
Metódy vzdelávania
- Výklad a riadená diskusia
- Praktické cvičenia na modelových príkladoch
- Práca s účtovnými dokladmi
- Simulácie účtovných prípadov a ročnej závierky
- Samostatné zadania / domáce úlohy s kontrolou lektora
Forma vzdelávania
- Prezenčná forma – výučba v učebni s lektorom, práca s tlačenými dokumentmi a softvérom.
- Dištančná (online) forma – výučba cez videokonferenčnú platformu, materiály v elektronickej podobe.
- Kombinovaná forma – teoretická časť online + praktické účtovanie prebieha prezenčne.
Metódy hodnotenia
- priebežné kontrolné úlohy,
- praktické účtovné cvičenia,
- záverečný test + účtovanie vzorového účtovného prípadu,
- verbálna spätná väzba lektora.
Rozsah vzdelávacieho programu
Celkový počet hodín: 60 hodín, z toho:
- 20 hodín teoretickej prípravy,
- 40 hodín praktického účtovania (cvičenia a prípadové štúdie).
Vstupné požiadavky na zaradenie do vzdelávania
- ukončené minimálne stredoškolské vzdelanie,
- základná znalosť práce s počítačom (pri dištančnej forme),
- výhodou (nie povinnosťou) je základná orientácia v podnikaní alebo administratíve.
Vzdelávacie výstupy – kvalitatívne ciele programu
Vzdelávací program je formulovaný na báze výstupov z učenia, nie len učiva. Po absolvovaní kurzu účastník vie, rozumie, dokáže:
|
Oblasť kompetencie |
Očakávaný výstup |
|
Vedieť |
Definovať povinnosti účtovnej jednotky, poznať účtovné knihy v JÚ |
|
Rozumieť |
Rozlíšiť daňové a nedaňové výdavky, pochopiť logiku účtovania v peňažnom denníku |
|
Vedieť vykonať |
Samostatne zaúčtovať účtovný prípad a viesť účtovné záznamy |
|
Vedieť použiť |
Vypracovať jednoduchú účtovnú závierku |
Profil absolventa kurzu – Podvojné účtovníctvo
Absolvent vzdelávacieho programu Podvojné účtovníctvo je pripravený samostatne viesť účtovníctvo pre právnické osoby (s. r. o., a. s., neziskové organizácie) a fyzické osoby účtujúce v sústave podvojného účtovníctva. Disponuje týmito kompetenciami:
- rozumie účtovnej legislatíve podľa zákona č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve a súvisiacim daňovým zákonom (DPH, DPPO, DPFO),
- ovláda účtovú osnovu a účtový rozvrh,
- vie samostatne účtovať majetok, záväzky, zásoby, mzdy, finančné operácie a závierkové účtovné prípady,
- dokáže zostaviť účtovnú závierku (súvaha, výkaz ziskov a strát, príloha),
- vie využívať účtovný softvér pri každodennej práci účtovníka.
Metódy vzdelávania
- výklad s využitím reálnych príkladov z podnikovej praxe,
- práca s účtovou osnovou a účtovnými dokladmi,
- modelovanie účtovných operácií (účtovanie v T-účtoch a softvéri),
- skupinová práca a diskusia nad prípadovými štúdiami,
- individuálne praktické zadania na precvičovanie.
Forma vzdelávania
- Prezenčná forma – výučba v učebni, práca s dokladmi a softvérom;
- Dištančná forma (online) – cez videokonferenčnú platformu, materiály a účtovné príklady v digitálnej podobe;
- Kombinovaná forma – teoretická výučba online + praktické cvičenia prezenčne.
Metódy hodnotenia
- priebežné účtovné cvičenia,
- kontrolné minitesty na účty a účtovanie,
- samostatný súbor účtovných prípadov (účtovanie celého mesiaca),
- záverečný test + spracovanie účtovnej závierky vo fiktívnej firme.
Rozsah vzdelávacieho programu
Celkový počet hodín: 100 hodín, z toho:
|
Typ výučby |
Počet hodín |
|
Teoretická príprava |
40 hodín |
|
Praktické účtovanie a modelové situácie |
60 hodín |
Vstupné požiadavky na zaradenie do vzdelávania
- ukončené minimálne stredoškolské vzdelanie s maturitou,
- odporúča sa základná znalosť jednoduchého alebo podvojného účtovníctva (nie je povinná – úvod zahŕňa opakovanie základov),
- práca s PC (pri online forme).
Vzdelávacie výstupy – kvalitatívne ciele programu
|
Oblasť kompetencie |
Očakávaný výstup |
|
Vedieť |
Pomenovať účtové triedy a účty, poznať legislatívne požiadavky PO |
|
Rozumieť |
Rozlíšiť bilančné a výsledkové účty, logiku podvojného zápisu |
|
Vedieť vykonať |
Zaúčtovať bežné aj závierkové účtovné prípady |
|
Vedieť použiť |
Zostaviť účtovnú závierku a spracovať účtovné výkazy |
Profil absolventa kurzu – Mzdové účtovníctvo
Absolvent vzdelávacieho programu Mzdové účtovníctvo je pripravený samostatne vykonávať mzdovo–personálnu agendu v súlade s platnou legislatívou SR. Disponuje týmito kompetenciami:
- orientuje sa v pracovnoprávnych vzťahoch podľa Zákonníka práce, zákona o sociálnom a zdravotnom poistení,
- dokáže spracovať mzdy pre zamestnancov v pracovnom a dohodynom pomere,
- vie vypočítať odvody zamestnanca a zamestnávateľa, daň z príjmov, nemocenské a iné dávky,
- zvláda ročne zúčtovanie dane a ELDP, prihlasovanie/odhlasovanie zamestnancov do poisťovní,
- ovláda prácu v mzdovom softvéri a vie archivovať dokumentáciu v súlade s legislatívou.
Metódy vzdelávania
- odborný výklad + diskusia ku špecifickým situáciám z praxe,
- praktické výpočty miezd (ručne aj v softvéri),
- cvičenia na modelových pracovných pomeroch (PP, DPČ, DVP),
- simulácia ročného procesu od nástupu zamestnanca po ročné zúčtovanie,
- individuálne zadania a spoločná analýza výsledkov.
Forma vzdelávania
- Prezenčná forma – výučba v učebni s prácou s tlačenými dokumentmi a softvérom,
- Dištančná forma (online) – videokonferenčná platforma + digitálne mzdové formuláre,
- Kombinovaná forma – teoretické moduly online + praktické výpočty prezenčne.
Metódy hodnotenia
- priebežné výpočtové úlohy (mzdy + odvody),
- kontrolné testy na legislatívu,
- simulovaný mesačný mzdový proces pre modelovú firmu,
- záverečný test + ročné zúčtovanie dane pre vybraných zamestnancov.
Rozsah vzdelávacieho programu
Celkový počet hodín: 80 hodín, z toho:
|
Typ výučby |
Počet hodín |
|
Teoretická príprava |
30 hodín |
|
Praktické mzdové výpočty a softvér |
50 hodín |
Vstupné požiadavky na zaradenie do vzdelávania
- ukončené minimálne stredoškolské vzdelanie,
- základná znalosť práce s PC (pri online forme),
- výhodou je skúsenosť s administratívou alebo účtovníctvom (nepovinné).
Vzdelávacie výstupy – kvalitatívne ciele programu
|
Oblasť kompetencie |
Očakávaný výstup |
|
Vedieť |
Vymenovať druhy pracovno-právnych vzťahov a povinnosti zamestnávateľa |
|
Rozumieť |
Pochopiť proces výpočtu mzdy, odvodov a dane |
|
Vedieť vykonať |
Vypočítať mzdu vrátane PN, OČR, nadčasov, prémií |
|
Vedieť použiť |
Spracovať kompletný mzdový proces vrátane ELDP a ročného zúčtovania |
Iné výhody:
- akreditovaný program MŠVVaŠ SR,
- prehľadné skriptá, individuálny prístup, efektívna dĺžka kurzu,
- profesionálni lektori z praxe,
- študijné materiály sú zahrnuté v cene kurzu.